BUSTOS, R. (2007). DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO Y ACCIONES POSITIVAS: REFLEXIONES A LA LUZ DE LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL ESPAÑOLA Y APROXIMACIÓN A LA LEY PARA LA IGUALDAD EFECTIVA. UNIVERSITAS. REVISTA DE FILOSOFÍA, DERECHO Y POLÍTICA, 6 (1), 127-147.
LOMBARDO, E., & LEÓN, M. (2014). POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO Y SOCIALES EN ESPAÑA: ORIGEN, DESARROLLO Y DESMANTELAMIENTO EN UN CONTEXTO DE CRISIS ECONÓMICA. INVESTIGACIONES FEMINISTAS, 5, 13-35.
LOMBARDO, E. (2002). POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO EN LOS AYUNTAMIENTOS DE BARCELONA: ORIGEN, CARACTERÍSTICAS Y RETOS PARA EL FUTURO. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE POLÍTICAS PÚBLICAS, 25, 79-93.
VEGA T. (2015). FAMILIA, EDUCACIÓN Y GÉNERO. CONFLICTOS Y CONTROVERSIAS. (TESIS DE MAESTRÍA, FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. CADIZ. ESPAÑA).
CUERVO, I. LOS FACTORES DE DESIGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO . UNIDAD ADMINISTRADORA DEL FONDO SOCIAL EUROPEO MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTO SOCIALES.
ESCOT, L.(2013) .ANÁLISIS DE ALGUNAS DE LAS CAUSAS ÚLTIMAS DE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL. IMPLICACIONES PARA LAS POLÍTICAS DE EMPLEO.
RAUSELL H. (2016) . EL PAPEL DE LAS MUJERES EN LA SOCIEDAD ACTUAL (PÁG.39) . MALALA YOUSAFZAI. UNA VOZ EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN DE LAS NIÑAS. LIMA: SANTILLANA.