DATOS ESTADÍSTICOS

Para iniciar, existe una gran desigualdad de hombres y mujeres que contribuyen al mercado laboral. En el año 2013, se hizo un estudio mundial con relación al empleo y población; con un porcentaje de 72,2 % para el hombre y 47,1 % para las mujeres. Asimismo, el tema más polémico es el de la brecha salarial en el sector formal, el cual demuestra que, en la mayoría de países, la mujer solo llega a ganar entre 60 al 75 % del sueldo de un hombre. Sin embargo, esta brecha de salarios se debe a que las mujeres realizan más actividades familiares y no remuneradas. Además, un estudio en el cual revela cientos de casos en diversos países. Ha demostrado, que del 85 al 90 % de las mujeres están a cargo de la preparación de alimentos en su hogar. Por otro lado, en el sector de empleo informal, el porcentaje de mujeres es más alto que el de los hombres. Por ejemplo, la mayor cantidad porcentual de mujeres que tienen estos empleos, se encuentran en países como Asia meridional con más del 80 % de mujeres, en África con 74 %, y en América latina con 54 %. Para finalizar, también existe una desigualdad, la cual ha sido generada por diferentes gobiernos. Por esto, el 90 % de 143 economías estudiadas habían registrado leyes, las cuales restringían las oportunidades, laborales de las mujeres. Incluso, 15 de estas economías le da autoridad al esposo para que el decida si su esposa acepta el empleo o se abstenga de trabajar este.